Главная

24/07
За что вы платите?

За что вы платите?

Порядок взаимодействия с клиентом:

  • Предварительная консультация клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, анализ должности и требований к кандидату).
  • Сбор аналитической информации с рынка труда.
  • Составление коммерческого предложения.
  • Согласование и утверждение предложения клиентом, подписание контракта.
  • Поиск кандидатов.
  • Оценка кандидатов (структурированное интервью, интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, при необходимости – проведение психологического тестирования).
  • Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов с развернутыми комментариями.
  • Обсуждение резюме кандидатов с клиентом.
  • Организация собеседований отобранных кандидатов в компании клиента.
  • Выбор клиентом финального кандидата.
  • Помощь клиенту в составлении предложения о выходе финального кандидата на работу (JobOffer и т.п.).
  • Координация процедуры выхода финального кандидата на работу.
  • Регулярные контакты с клиентом и кандидатом в течение гарантийного срока.
  • Последующая консультация клиента по вопросам подбора, адаптации и оценки персонала.

Гарантии:

Мы несем ответственность за успешного кандидата. В случае если  клиент увольняет кандидата или кандидат покидает компанию, в течение испытательного срока, ГОРОД предоставляет своим клиентам гарантию замены кандидата без дополнительной оплаты.

Сроки:

Стандартный срок по поиску персонала и предоставлению первых 3-5 кандидатов осуществляется в течение 10-15 дней. Для привлечения менеджеров высокого уровня и уникальных специалистов продолжительность поиска составляет 20-30 дней.

16/07
Вакансии

Раздел находится в разработке

16/07
Вопрос/ответ

Раздел находится в разработке

16/07
Анкета

Раздел находится в разработке

16/07
Оставить заявку

Раздел находится в разработке